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台灣武田 Q&A

請點問題展開答案。
A1.  創立於1781年之日本武田藥品工業株式會社，是一個以研究為基礎的全球性藥品公司。身為亞洲最大的藥品公司以及在全球具有領導地位的藥品公司之一，武田致力於發展更好的醫藥產品，包括在胃腸科別、腫瘤、中樞神經，以及疫苗領域等均不斷有突破性的發展，竭力促進個人健康與醫藥進步
A2.  武田為全球化跨國企業，在日本製藥公司排名第1，自1962年在台灣成立第一間海外分公司後，現已橫跨亞洲和歐美地區等70多國均設有營運據點，目前之處方用藥也已獲得全球100多個主要國家之許可及銷售，造福全世界。
A3.  本公司目前已在台上市的產品有醫師處方用藥、指示用藥、保健食品三大類別，涵蓋消化系統、新陳代謝、神經系統、賀爾蒙製劑與癌症用藥等醫療領域。2017年更推出腸胃指示用藥，以及罕見疾病的發炎性腸道疾病用藥，造福病患。
A4.  本公司以武田主義的四要素：誠實(Integrity)、公正(Fairness)、正直(Honesty)、不屈(Perseverance)作為經營管理原則擴張版圖至全球100多個國家，鼓勵多元的聲音、協助每位同仁實現自我發展！
A5.  本公司致力於對全世界病人的健康有所貢獻，擁有多元對外公布資訊和傾聽互動的管道，請參見下方連結：

A6.  本公司有彈性的上下班政策，針對員工管理則以勞動基準法及相關法規為基本規範。
A7.  本公司的核心價值為武田主義(Takedaism)，以誠實(Integrity)為依歸，無論針對病患或內部同仁均秉持「Empowering Our People to Shine」的原則，重視每一位員工的聲音，並鼓勵員工充分表現自我、展現能力。
A8.  身為企業公民，本公司一直以來皆落實兩性平權的經營政策，目前整體員工組成比例與管理團隊的男女比例相當，有關任何工作權益均遵照國內相關法規。

A9.  根據不同的職位所需要的條件並不相同，針對有關本公司各職位的人才甄選條件，詳見以下連結：

台灣武田104：https://goo.gl/d3AoYL

A10.  武田為全球化跨國公司，橫跨亞洲和歐美各地均設有營運據點，招募世界各地人才，以英文為內部共通語言，其他甄選條件詳見以下連結：

A11.  武田為全球化跨國企業，橫跨亞洲和歐美各地均設有營運據點，提供多元發展及海外輪調的機會。各職位詳細發展機會視工作及業務內容而定，非常歡迎員工與主管共同討論規畫。
A12.  武田在雇用正式職員上，並無特殊之期間限制，針對員工個人職涯，本公司秉持「Empowering Our People to Shine」之精神，根據公平公正的績效管理制度，為員工規劃最適職涯發展。
A13.  武田為全球化跨國企業，在薪酬福利方面，皆根據市場調查報告提供同仁與主管具市場競爭力之薪資福利。此外，武田也提供完整紮實的教育訓練，並支持員工工作與家庭的平衡，故擁有多元休假方式，例如：特別休假、給薪病假、外出事務假、浮動假、彈性上下班制度等。在2017及2018年度，武田二度同時榮獲台灣、亞太地區Top Employer Institute認證為最佳雇主之一。
A14.  武田為全球化跨國企業，廣募世界各地人才，在武田工作可以與全球各地不同國家的同仁交流，沒有特別國籍的界線與限制，在管理階層方面，更是展現包容與多元的東西方文化交流，致力打造成為全球化的世界級製藥公司。
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