Better Health, Brighter Future
Jobb hos oss
Alle medarbeidere i Takeda jobber for bedre helse for mennesker over hele verden.
Vi legger forholdene til rette slik at våre medarbeidere opplever at de kan yte sitt beste og at de har mulighet til å vokse og utvikle seg gjennom hele karrieren.
Med 30 000 medarbeidere over hele verden, en sterk vekststrategi og et omdømme bygget på en lang, verdibasert og suksessfull historie, har Takeda en ledende posisjon i farmasøytisk industri.
Takeda Norge har en sterk posisjon etter oppkjøpet av Nycomed, som har vært en ledende aktør i norsk legemiddelindustri og en viktig del av nordmenns hverdag. Selskapet har utviklet og produsert flere av landets mest kjente legemidler. Gjennom engasjement, dedikasjon og tverrfaglige samarbeid jobber vi for bedre helse og et friskere Norge. Ved oppkjøpet av Shire vokser Takeda ytterligere, og befester med det sin posisjon i markedet. Vi utvikler og leverer legemidler innenfor flere terapiområder, blant annet kreft, beinskjørhet, sjeldne sykdommer og mage-tarm.
Ved å være en del av vårt team vil du være en del av et selskap som jobber for å finne nye løsninger gjennom forskning og utvikling i verdensklasse og hvor det er gode karriere- og utviklingsmuligheter.
Hvorfor jobbe hos Takeda
Mennesker først
I Takeda vil du kunne bidra til å gjøre en forskjell i folks liv hver dag. Takeda ønsker å være en god og attraktiv arbeidsplass, med høy medarbeidertilfredshet. Aller viktigst er trivsel i hverdagen og alle som har noe på hjertet blir hørt. Vi er opptatt av å få fram ditt beste, samtidig som vi jobber for en arbeidsplass bygget på tillit og respekt.
Verdibasert bedriftskultur
Vår kultur er forankret i en filosofi som vi kaller "Takeda-ism." I mer enn 235 år har arbeidsmiljøet i Takeda vært basert på integritet, rettferdighet, ærlighet og utholdenhet. Pasienten står i sentrum for alt vi gjør og styrer våre beslutninger og aktiviteter. Våre verdier veileder oss i jobben og er de samme på tvers av alle deler av selskapet. Samtlige medarbeidere både kjenner, lever etter og har personlige mål knyttet til våre verdier.
Tillit
Takeda ønsker å skape et arbeidsmiljø der alle medarbeidere blir stimulert til faglig og menneskelig vekst, medansvar og maksimal utnyttelse av sine ressurser.
I Takeda har alle har innflytelse på egen arbeidssituasjon. Det er kort vei mellom medarbeidere og ledere, og det er kort vei fra forslag til beslutning.
Det er også viktig for oss at våre medarbeidere forstår vår forpliktelse til å jobbe for å finne løsninger på udekkede medisinske behov. Og vi har tillit til at medarbeiderne skal hjelpe Takeda å levere innovative produkter av høy kvalitet til pasientene.
Dette er et utfordrende arbeid, men sammen jobber vi hver eneste dag for å bidra til bedre helse for mennesker over hele verden, samtidig som vi skal sikre fortsatt vekst for selskapet.