보상 및 복리후생

보상 (Compensation)

한국다케다제약의 급여 구조는 기본급, 수당 또는 업무 상황을 반영한 기타 급여, 성과에 연동되는 성과 보너스 또는 영업인센티브로 구성이 됩니다. 특히 성과와 보상의 연계를 강화하여 고성과자에게는 동종업계 최고 수준의 보상 경쟁력을 제공할 수 있도록 고성과주의 문화를 제도적으로 지원합니다.

복리후생 (Benefit)

한국다케다제약의 복리후생은 직원의 건강과 안전 보호, 직원의 다양한 니즈를 반영한 탄력적 운영, 업계 최고 수준의 복리후생 제공을 지향합니다.