武田薬品工業株式会社
國貞(Research Strategy & Operations)
私が約20年前に入社した頃、仕事は国内・社内の仲間だけでほぼ完結していましたが、現在では社内外、国内外の様々な方と連携しながら進めるようになっています。同じタケダでも、海外の部門は別会社と思えるほどやり方や環境が異なります。また、近年は変化のスピードが目まぐるしいほどで、同じ場所に留まらないことが当たり前となっています。コアとなる価値観を共有しながらも、時代や場所によって全く異なる環境があり、様々な経験ができる職場です。
リーダーの考えや重要な施策、研究プロジェクトのマイルストン達成、研究者に広く有用な各種プラットフォーム、科学的発見などを様々なチャネルを用いて効果的に、国内外・社内外に伝える仕事です。「患者エンゲージメント」や「Diversity & Inclusion」など、他者を尊重し、そこから学ぶ姿勢を促すカルチャーの醸成にも力を入れています。自分とは異なる多様なものの見方を受け入れ、学び、活かしていくことが、モチベーションや持続的な成長に繋がると考えています。