Comment traverser les décennies avec dignité

Alors que nous célébrons notre 235e anniversaire, nous réfléchissons à la façon dont l'entreprise a évolué et partageons une partie des connaissances que nous avons acquises au fil du temps.

Très peu de personnes peuvent prétendre réussir à tous niveaux. Il en est de même dans le monde des affaires ; toutes les entreprises ne peuvent pas rester prospères tout au long de leur histoire. Une approche intègre et pragmatique est nécessaire pour évoluer et continuer de répondre aux besoins des patients. Tout au long de l’histoire de Takeda, nous sommes restés fidèles à nos racines, tout en restant ouverts à de nouvelles approches. Nous pensons d’ailleurs que nous l’avons fait de manière noble.

Voici quelques clés pour qu’une entreprise traverse les décennies avec dignité :

Innover, innover, innover

Tout comme une personne ordinaire ne doit jamais cesser de poursuivre sa croissance personnelle, les entreprises ne devraient jamais se satisfaire de la même chose. Qu’il s’agisse de l'offre en médicaments, de la manière de servir les patients, de la façon dont les équipes collaborent entre elles ou de l'engagement à aider les communautés qui en ont besoin dans le monde entier. Chez Takeda, nous cherchons constamment à innover dans ces domaines clés et continuons à développer des procédés et des médicaments plus efficaces.

N’oubliez pas qui vous êtes

Nous sommes guidés dans nos activités par une philosophie d’entreprise que nous appelons « Takeda-isme ». Elle éclaire nos décisions et oriente notre culture. Il s’agit de mener nos activités avec intégrité (équité, honnêteté et persévérance) et nous devons notre succès à ces valeurs sous-jacentes. Vous ne regretterez jamais de respecter ces principes.

Regardez dans le miroir

Il a toujours été important pour nous de nous surpasser pour croître, renforcer nos capacités et servir nos patients. Quelquefois, nous devons prendre du recul et dire : « Ça ne marche pas. Nous devons y remédier ». À d’autres occasions, nous dirons plutôt : « Ça marche plutôt bien dans cette partie du monde. Faisons de même ailleurs ». Rester intègres ne nous a pas seulement aidés à nous renforcer au fil des ans, mais nous a aussi donné la possibilité de prendre de meilleures décisions concernant notre entreprise.

Nouer de bons partenariats

Être un bon partenaire et choisir de bons partenaires est essentiel pour notre croissance. Nous avons la capacité de mieux répondre aux besoins des patients grâce à nos partenaires. Les organismes de recherche, les universités, les organisations de défense des droits et les organismes sans but lucratif ne représentent que quelques-uns des partenariats que nous avons noués au fil des ans. Nous n’aurions jamais évolué en tant que société sans nos partenaires.

L’humain est au cœur de notre action

Nos équipes s'efforcent d'être au service d'autres personnes. Chez Takeda, le patient, les professionnels de santé et les collaborateurs sont toujours au cœur de notre action parce que l’humain est notre priorité. Nous ne l’oublions jamais.