Annika Himberg Senior Lead Digital Health, Takeda

Tässä artikkelissa tutustumme Annika Himbergiin, joka toimii Senior Lead Digital Health -tehtävässä.

Takedan työntekijöille on yhteistä monipuolinen koulutustausta ja työkokemus. Yrityksessä kannustetaan erilaisten kyvykkyyksien kehittämiseen, sillä ne avaavat uusia mahdollisuuksia ja laajentavat näkökulmia. Työntekijöitä yhdistää myös innostus lääkealaa kohtaan. Senior Lead Digital Health Annika Himberg on samaa mieltä:

"Valitsin lääke- ja terveystieteiden alan, koska innovaatioiden parissa työskentely inspiroi minua ja siten pystymme vaikuttamaan positiivisesti terveydenhuollon kehittämiseen ja saavuttamaan parempia hoitotuloksia. Kun terveydenhuoltoon yhdistetään teknologiaa, voidaan muuttaa tapaa, jolla lähestytään terveydenhuoltopalveluiden tuottamista ja parannetaan potilaskokemusta. Lääkealalla minulla on mahdollisuus hyödyntää osaamistani ja olla mukana kehittämässä innovatiivisia ratkaisuja. Työmme avulla pystymme vastaamaan terveydenhuollon tarpeisiin sekä parantamaan terveyttä."

Annika on suorittanut YAMK-tutkinnon LAB-ammattikorkeakoulun Lahden kampuksella, pääaineenaan muotoiluajattelu. "Koulutustaustani antaa minulle vahvan pohjan muotoiluajattelussa ja innovaatiomenetelmissä. Lisäosaamista olen kerryttänyt tulevaisuuden tutkimisesta, ketterästä kehittämisestä, fasilitoinnista ja valmentamisesta, jotka ovat hyödyllisiä myös terveydenhuollon digitaalisen muutoksen kannalta."

Työuransa aikana Annika on työskennellyt useissa eri tehtävissä. "Takeda on edistyksellinen työpaikka, jossa vaalitaan yhdessä tekemisen ja jatkuvan oppimisen kulttuuria. Alan kiivastahtisuus edellyttää joustavuutta ja kykyä navigoida monimutkaisissa sääntely- ja lupaympäristöissä – mikä voi toisinaan olla haastavaa. Takeda tarjoaa kuitenkin kasvumahdollisuuksia, tukee monimuotoista ja osallistavaa henkilöstöä ja kannustaa työntekijöitä tuomaan esiin omat kyvykkyydet ja mielenkiinnon kohteet."

Tällä hetkellä Annika vetää Takedan pohjoismaista Digital Health -tiimiä. "Olemme mukana luomassa digitaalisia terveysratkaisuja, joissa hyödynnetään uudenlaista teknologiaa. Motivoidun siitä, että saan tehdä yhteistyötä sekä pohjoismaisten että maailmanlaajuisten tiimien kanssa. Minulla on myös mahdollisuus valmentaa ja mentoroida kollegoja. Haluan oppia jatkuvasti uutta ja pysyä ajan tasalla uusista teknologioista ja trendeistä, jotka vievät eteenpäin positiivista muutosta terveydenhuollossa."

Annika kertoo, että hänen henkilökohtaisena tavoitteenaan on jatkuva oppiminen ja pysyä digitaalisen innovaation eturintamassa. Annikan luovuus ei rajoitu pelkästään työhön. "Nautin luovista harrastuksista, kuten musiikin tekemisestä, maalaamisesta ja luovasta kirjoittamisesta. Ne mahdollistavat itseni toteuttamisen ja antavat sopivaa vastapainoa työelämälle. Samoin kuin laulun sanojen ja sävelien yhdistämisessä luodaan valmis kappale, myös terveydenhuollon innovaatioissa työ alkaa pienistä osista ja lopulta muodostuu kokonaisuudeksi. Molemmissa prosesseissa täytyy uskaltaa ajatella luovasti ja kokeilla rohkeasti uusia ideoita. Luovuus toimii myös inspiraation lähteenä työssä ja auttaa minua lähestymään ongelmanratkaisutilanteita tuoreesta näkökulmasta."

"Tutustu Data, Digital, & Technology (DD&T) -tiimiin" -sarja esittelee osan työntekijöistämme, joiden ansiosta Takeda on mainio työpaikka. Takedalla työyhteisöä vie eteenpäin vahva usko siihen, että työllämme olemme mukana luomassa parempaa terveyttä kaikkialla maailmassa.

C-ANPROM/FI/CORP/0111 10/2024