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25 de enero de 2021 --- Takeda recibió la denominación “Top Employer” en 2021 en Latinoamérica por segundo año consecutivo, una distinción otorgada por el Top Employers Institute. Además, en los últimos 4 años sucesivamente, Takeda recibió el prestigioso rango de “Top Employer”® a nivel global. Takeda también recibió cuatro certificaciones regionales para Asia-Pacífico, Europa, América Latina y Oriente Medio.
De las 38 Compañías de Operatoria Local de Takeda acreditadas durante este año, 24 corresponden a la Unidad de Negocios GEM, incluyendo Perú.
“Nos complace haber sido designados como “Top Employer” en Latinoamérica por segundo año consecutivo. En Takeda, estamos convencidos de que hay que empoderar a nuestra gente para que se puedan destacar y dar lo mejor de sí para cumplir con el compromiso de responder a las necesidades de los pacientes en mercados emergentes”, expresó Natalia Zambrano, Head de Recursos Humanos para el clúster de la Región Andina. “Un escenario tan desafiante como la pandemia de COVID-19 que enfrentamos hoy requiere que nos enfoquemos mucho más en las personas. Brindar apoyo a los empleados, aceptar la diversidad y promover la cultura de la confianza nos ayuda a brindar una mejor salud para las personas y un futuro más prometedor para el mundo”.
David Plink, CEO del Top Employers Institute, comentó que “Takeda continúa mostrando dedicación para con sus empleados a nivel mundial y local y, por eso, fue distinguida por cuarto año consecutivo con la certificación Top Employer”.
“Crear una experiencia excepcional para nuestros colaboradores forma parte de la visión de Recursos Humanos en Takeda a lo largo del mundo, por eso, nos enorgullece haber sido acreditados por cuarto año consecutivo por el Top Employer Institute a nivel Global es así como también, haber obtenido por 2da. vez la certificación como Top Employer en Latam. Este reconocimiento refleja el increíble trabajo que Takeda viene realizando-aun en tiempos sin precedentes-enfocados en construir un entorno inclusivo, de colaboración y aprendizaje continuo, en el que todos nuestros colaboradores se sientan valorados y empoderados para aportar sus habilidades y experiencias únicas, guiados por nuestro propósito”, afirmó Agustina Franchi, Head de Recursos Humanos del área SAM de Takeda (Cono Sur, Región Andina, México & América Central y el Caribe)
El programa del Top Employers Institute otorga certificaciones basándose en la participación y los resultados de una Encuesta sobre Prácticas Recomendadas en Recursos Humanos. El sondeo cubre 6 áreas de dominio de Recursos Humanos que consisten en 20 temas con foco en las personas como desarrollo profesional, cultura, diversidad e inclusión, capacitación, sustentabilidad, valores, bienestar y ambiente laboral. El Instituto, fundado hace 30 años, otorgó certificaciones a más de 1.600 empleadores top en los cinco continentes.
“Para Takeda es importante brindar el mejor ambiente laboral a nuestros empleados, que motive e impulse su crecimiento en equilibrio. Por ello, desde Recursos Humanos fomentamos el desarrollo de todo el potencial de nuestros profesionales, asegurándonos de que nuestros procesos, prácticas y cultura promuevan el bienestar personal, el avance profesional y la igualdad de oportunidades”, comenta Zambrano.
Takeda superó los requerimientos del Top Employers Institute destacándose en el área de Valores, Ética e Integridad, Cambio Organizacional, Liderazgo, Sustentabilidad, Performance Management e Interacción. Las 38 LOC que recibieron acreditación en las áreas geográficas establecidas por el Instituto son:
Para más información sobre el Top Employers Institute y la certificación Top Employer, consulte este vídeo o visite el sitio: www.top-employers.com