Betriebliche Kinderbetreuung bei Takeda in Linz

Betriebliche Kinderbetreuung in den Ferien bereits in 119 Firmen

„Mit der betrieblichen Kinderbetreuung helfen wir nicht nur Eltern, die Sorge wegen der Ferienbetreuung ihrer Kinder haben, sondern auch Betrieben bei der Gestaltung eines guten Betreuungsangebotes“, betonte LH Stellvertreterin Christine Haberlander bei einem Besuch der Ferienbetreuung des Linzer Pharmaunternehmens Takeda Austria.

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_{Beim Pharmaunternehmen Takeda, das LH-Stv. Haberlander und LR Achleitner besucht haben, werden im August zwei Wochen lang zwölf Kinder im Alter von vier bis zwölf Jahren vom Familienbund betreut.}

_{Foto: Land OÖ/Sternberger}

Sicherung des Standorts

Land OÖ, die Wirtschaftskammer OÖ und Kompass, das Kompetenzzentrum für Karenz und Karriere, unterstützen oberösterreichische Betriebe nunmehr bereits zum siebten Mal mit einem finanziellen Zuschuss für Kinderbetreuungsprojekte in den Sommer- und Herbstferien. „Heuer haben bereits rekordverdächtige 119 Unternehmen um die finanzielle Unterstützung angesucht. 2306 Kinder und ihre Eltern haben schon davon profitiert“, hoben Bildungsreferentin Haberlander und Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner bei ihrem Lokalaugenschein hervor. Achleitner betont zudem: „Ein wichtiger Faktor zur Sicherung des Wirtschaftsstandortes sind ausreichend vorhandene Arbeitskräfte. Familienfreundliche Angebote wie firmeninterne Kinderbetreuung machen ein Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv und für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber interessanter.“ Deshalb unterstütze das Wirtschaftsressort die von Kompass angebotene betriebliche Ferienbetreuung. Und Margit Angerlehner, Landesvorsitzende von Frau in der Wirtschaft ergänzt: „Angebote betrieblicher Kinderbetreuung sind ein erprobtes Mittel, um berufstätige Mütter, Familien und Unternehmen zu entlasten. Von Familienfreundlichkeit in den Betrieben profitiert die gesamte Wirtschaft.“ Bei Takeda beschränkt sich die betriebliche Kinderbetreuung im Übrigen nicht nur auf die Ferien. Die Belegschaft kann durch die Zusammenarbeit mit dem Familienbund das ganze Jahr über die Kinderbetreuung durch Betriebstageseltern nutzen. „Wir bei Takeda wollen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich unterstützen. Dazu gehört unter anderem das Angebot einer ganzjährigen Kinderbetreuung und speziell auch die Kinderbetreuung in den Ferien, um Familie und Beruf optimal vereinbaren zu können“, sagt Roland Fabris, Geschäftsführer und Standortleiter bei Takeda in Linz.

Maximal 1400 Euro

Unternehmen können für eine Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien und für eine weitere Woche in den Herbstferien um die finanzielle Unterstützung ansuchen. Die Unterstützung beläuft sich pro Unternehmen auf einen Maximalbetrag von 1400 Euro. Details unter www.kompass-ooe.at.

Oberösterreichisches Volksblatt, 16.08.2023

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Rückfragehinweis

Takeda

Astrid Kindler, MA

Head of Austria Communications

Global Manufacturing & Supply and Global Quality

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Tel. 01 20100 0