Dok proslavljamo našu 235. godišnjicu, osvrnućemo se na evoluciju našeg poslovanja i podijeliti dio mudrosti koju smo stekli na tom putu.
Malo je ljudi koji mogu reći da su imali sve što su htjeli u svakoj fazi svog života. Isto važi i za korporativni svijet - malo je kompanija koje mogu ostati uspješne u svakoj fazi svoje istorije. Za to je potreban iskren i pragmatičan pristup koji omogućava evoluciju i zadovoljenje potreba klijenata. Kroz istoriju kompanije Takeda, ostali smo vjerni našim korijenima, ali i otvoreni za nove pristupe - vjerujemo da to činimo na graciozan način.
U nastavku slijedi tajna gracioznog korporativnog starenja:
Uvijek se treba truditi da se nastavi vlastiti rast - preduzeća nikad ne bi trebala biti zadovoljna zastarjelim; bilo da se radi o ponudi proizvoda, načinu rada s pacijentima, međusobnoj saradnji vaših timova ili načinu na koji pomažete zajednicama kojima je potrebna pomoć širom svijeta. U kompaniji Takeda uvijek se trudimo biti inovatorima u tim ključnim oblastima i nastavljamo razvijati efikasnije procese i proizvode.
Imaćete samo koristi od osjećaja prijatnosti u vlastitoj koži i pridržavanja vlastitih principa. Mi se vodimo korporativnom filozofijom koju nazivamo Takedaizam, koja usmjerava naš proces donošenja odluka i informira našu kulturu. Radi se o poslovanju s integritetom - pravednošću, iskrenošću i upornošću - i mi dugujemo naš uspjeh ovim osnovnim vrijednostima. Vjernost vlastitoj etici se uvijek isplati.
Biti dobar partner i birati dobre partnere je važno ne samo za Vaš lični dugoročni razvoj, već i za razvoj nas kao kompanije. Naši partneri nas osposobljavaju da pružimo usluge većem broju pacijenata. Istraživačke organizacije, univerziteti, organizacije za zastupanje i neprofitne organizacije su samo neki od partnera koje smo stekli tokom godina. Bez njih evolucija naše kompanije ne bi bila moguća.